採用情報

新卒採用

弊社は機械設計のプロフェッショナルとして信頼と技術を受け継ぎながら、さらなる未来へ向かうため、人財育成に力を入れています。産業ロボットの設計から電子パーツ設計まで様々な分野で活躍できるアサミテクノ。未来の日本産業を支えるメンバーとして、やりがいを感じながら成長できます。

Message

アサミテクノに決めたワケ
少しずつ見えてきた設計業務の奥深さ。もっと知りたい!学びたい!につながっています。

専門学生時代に設計や機械について学ぶ機会があり、同時に3次元CADに触れ、仕事に活かしていけたら楽しいだろうな、と思っていました。そんな時、就活時にアサミテクノと出会い、ピッタリの仕事がある!と入社を即決。いざ入社してみると、設計業務の奥深さに驚きました。3次元と2次元のCAD操作の違い等の基本的な操作方法に始まり、部品それぞれの仕組みや構成の違いによる扱い方など、まだまだ勉強が必要だなと感じます。ただ最近は、分からないことがあると面白く、もっと知りたいという意欲も出てきました。
現在、主に2次元CADを用いて機械の部品を作成しています。先輩に機械の仕組み・構成を教わりながらの作成なので、少し時間がかかってしまい、悔しく感じる日も多いです。今後は、CADの習得はもちろんですが、それ以外の様々な業務にも携わり、幅広い技術・知識を身に付けていきたいと思っています。

プロフィール
  • 【名前】 Y.U
  • 【入社年度】 平成29年度
  • 【出身校】 藤井寺工科高等学校 機械設計専科
  • 【趣味】 映画鑑賞

Message

アサミテクノに決めたワケ
レベルの高い技術と知識をたくさん身に付けて、一人前の“設計者”になりたい。

工業高校出身なので、CADの基礎は出来ていると思っていました。実際、実務に携わっていくと出来ないことだらけ。初めはギャップに驚きましたが、イチから先輩が教えてくださったので、少しずつ機械図面の見方や機械の仕組み、部品の違いも見分けられるまでに成長しました。最近は操作スピードも速くなり、難しいばかりだった設計が楽しくなってきたところです。
現在、船用減速機の設計チームの一員として、初めて目にする機械と向き合いながら充実した日々を過ごしていますが、設計はとても奥深く、難しく感じることもたくさんあります。でもくじけそうになったときは、携わった機械の実物を目にしたときの感動を思い出しています。また、レベルの高い先輩方と一緒に仕事ができている貴重な時間を無駄にしたくないという思いで、自分を奮い立たせています。今後の目標は、早く一人前の設計者になって、先輩たちを追い越すことです。

プロフィール
  • 【名前】 S.K
  • 【入社年度】 平成27年度
  • 【出身校】 藤井寺工科高等学校 機械設計専科
  • 【趣味】 野球

Characteristics

数字で見るアサミテクノ
  • 入社定着率85%
  • 平均勤続年数14.8年
  • 平均年齢40.5才
  • 新卒:中途の割合5:5
  • 会社での服装 私服?スーツ? 9:1
  • 休日の過ごし方 インドア派?アクティブ派? 60%:40%
  • 入社定着率85%
  • 平均勤続年数14.8年
  • 平均年齢40.5才
  • 新卒:中途の割合5:5
  • 会社での服装 私服?スーツ? 9:1
  • 休日の過ごし方 インドア派?アクティブ派? 60%:40%

The Flow of Education

新入社員教育の流れ
万全の基礎研修制度も
アサミテクノの魅力です。

入社前は不安がいっぱい。
「機械設計って難しそう!」
「自分には勤まらないんじゃ?」

経験がない方にも安心していただけるよう、弊社では専任講師による初歩からの基礎研修を行っています。

  • 入社~3ヶ月

    専任講師による新人研修
    (CAD研修、マナー研修など)

  • 4ヶ月~1年

    個々のレベルに合わせ、マンツーマンで
    先輩についてOJTで実務兼研修を実施。

  • 1年~3年

    先輩の指示の元、各客先の図面の描き方、設計、組立、部品図の作成を行い、スキルアップを行う。

  • 3年以降

    ひとりでお客様と打合せを行い主担当として1人立ちするまで3~7年程度かかります。

  • 研修で身につけることができる力
  • ●CADを始めとするコンピューターの操作やゼロから物を考える力

    ●機械設計の基礎、実際に仕事を取組む中で必要な基礎知識及び考え方

キャリアUPプラン

社会人として、会社員としての
基礎力を養います。

1年目

求められる能力
  • ビジネスマナーの基礎レベル
  • 基本的な業務の進行スキル
  • 製図とCAD操作の基本レベル
業務のメイン担当者へ
ステップアップ。

2年目

求められる能力
  • コミュニケーション能力(社内外)
  • プランニング力
  • 基礎知識の応用力
  • 3D、2D操作スキル向上
実務のリーダーとして
活躍いただきます。

5~10年目
主任クラス

求められる能力
  • 最新技術の知識力・対応力
  • コミュニケーション能力、提案力
  • トータルプランナーとしてのスキル
  • リーダーシップ
部下から尊敬される
プレイングマネージャーへ。

11~15年目
係長クラス

求められる能力
  • コミュニケーション能力
  • 部下のコーチング能力
  • チームの統率力
  • 社内外での折衝能力
経営者目線と社員目線、
お客様目線で全体把握。

16~20年目
管理職クラス

求められる能力
  • 部下の指揮、管理能力
  • 売上管理能力
  • 社外での交渉・提案力
  • コンセプチュアルスキル
    (知識・技術の活用と本質を見抜く力)

F.A.Q.

よくあるご質問
転勤はありますか?

就業場所は本社のみですので、転勤はありません。

派遣はありますか?

業務の習得の為、セキュリティー等の問題を社内で解決できない場合、お客様の要望がある場合はお客様先にて業務に従事することがあります。しかし、弊社は社員の意思を優先しておりますので、何らかの事情でお客様先へ行くのが難しい場合、派遣はいたしません。

社内行事はありますか?

年に2回ほどあります。8月に親睦会と12月に忘年会を行っております。時折、ボーリング大会やバーベキューも開催することがあります。

機械設計とはどのような仕事ですか?

家電・自動車・通信機器等、皆さんの身の回りにあるような様々な製品を生み出す組立機・検査機・治具といった機械の設計図面作成が主な仕事です。

職場の雰囲気は?

先輩・上司とも気さくに話ができる環境で、厳しい上下関係はありません。

難しそうで自信がないのですが。

入社後は専任の講師によるマンツーマン教育がありますので、全くの未経験でも安心してご応募してください。

Requirements

募集要項
仕事内容
産業ロボットやモーター、空圧装置などを使い、製品の組立てや検査をする機械、装置を設計します。自動車の生産ラインやスマートフォン等に使われる電子パーツ生産ラインに関する仕事が多く、2D、3DのCADを使った設計業務が主な仕事になります。
給与
新卒基本給 高校卒:月給16万円~ 大学卒:月給18万円~
別途各種手当(住宅手当(7,500~12,000円/月)、家族手当、役職手当等)
福利厚生
社会保険完備、退職共済加入
社員会制度、育児・介護休暇制度(育児休暇取得実績あり)
休日
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日が火~金曜日の場合は出勤。また祝日が月曜日の場合は、同週の土曜は出勤となります。
前年度(平成28年)有給休暇平均取得日数:15.1日
年間休日:114日

採用の流れ

  • STEP01エントリー
  • STEP02書類審査
  • STEP03面接
  • STEP01採用・入社
  • 人事制度
  • 毎月各人の売上集計を行っており、年間売り上げ目標に対する達成率なども出る仕組みになっています。
    また上司が普段の仕事に対する取組み等を評価しており実力主義の人事制度となっております。
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