採用情報

中途採用

大手企業様との取引や大型機械の設計、最新電子機器部品の設計など、あらゆるフィールドでご活躍いただけます。もっとキャリアアップがしたい、イチから学びながら社会に貢献したい、そんな意欲ある方の成長を全力でサポートしています。

Message

アサミテクノに決めたワケ
ものづくりの原点。世界のトップレベルを支えているという誇りがあります。

日本が誇る高品質な製品を生み出す生産設備。その設備設計に携わることは、つまり日本のものづくり業界を支えることになる、そんなやりがいのある仕事がしたいと思い、入社しました。アサミテクノは、多くの協力会社とのアライアンスを強く結んでおり、世界的にも有名な大手企業の多種多様なご要望にもお応えしています。まずは念入りに打合せ。お互いの方向性や目標をひとつにしながら、世界のトップレベルを目指して、日々努力しています。

設計の仕事は本当にやりがいのある仕事です。もちろん大変なこともたくさん。私自身、いまだに知識不足を痛感することもあり、その度に無駄なプライドは捨てて、後輩にも積極的に質問するようにしています。好奇心旺盛で素直に何でも吸収できれば、経験年数に関わらずどんどん成長していけるはずですし、サポートできる環境がここにはあります。同じような気持ちを持った方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

Characteristics

アサミテクノの職場は
こんなイメージ
アサミテクノの“雰囲気”
上下関係の垣根が低く、仕事のことはもちろん、ちょっとしたことでも気軽に話しができる環境です。
コミュニケーションが盛んだから、情報共有や報連相(報告・連絡・相談)も身構えることなく自然と出来ているのだと思います。
何かトラブルが起こったとしても、一人で抱え込むようなこともなく、全員で問題に取り組もうとする雰囲気ができています。
先輩方は、新しいことを貪欲に吸収しようとし、後輩たちは先輩の胸を借りようと思い切って飛び込むことが出来る、そんなアサミテクノの雰囲気は自慢のひとつです。
アサミテクノの “人”
同僚とは、時には友人のように励まし合ったり、アドバイスを出し合ったりなど、部署が分かれても頻繁に話をしています。
誰かがしょんぼり落ちこんでいるときは、どこからともなく「ご飯でも行こうか」という声がかかることも。もともと、上司である先輩方もそんな雰囲気を作られていたので、後輩たちにもそれが広がっていったようです。
アサミテクノの社員は、みんなとても穏やかで、上司が後輩を怒鳴りつけるといったシーンは目にしたことがありません。
「上司が素敵だから」「後輩が頑張っているから」とお互いに尊敬し合える“人”の良さは、アサミテクノならではといえます。
The Flow of Education
教育・キャリアアップの流れ
本人のレベルに合わせ、OJTを中心に実務レベルで研修を行います。
キャリアアップのための研修は、新卒・中途採用関係なくご用意しています。

キャリアUPプラン

社会人として、会社員としての
基礎力を養います。

1年目

求められる能力
  • ビジネスマナーの基礎レベル
  • 基本的な業務の進行スキル
  • 製図とCAD操作の基本レベル
業務のメイン担当者へ
ステップアップ。

2年目

求められる能力
  • コミュニケーション能力(社内外)
  • プランニング力
  • 基礎知識の応用力
  • 3D、2D操作スキル向上
実務のリーダーとして
活躍いただきます。

5~10年目
主任クラス

求められる能力
  • 最新技術の知識力・対応力
  • コミュニケーション能力、提案力
  • トータルプランナーとしてのスキル
  • リーダーシップ
部下から尊敬される
プレイングマネージャーへ。

11~15年目
係長クラス

求められる能力
  • コミュニケーション能力
  • 部下のコーチング能力
  • チームの統率力
  • 社内外での折衝能力
経営者目線と社員目線、
お客様目線で全体把握。

16~20年目
管理職クラス

求められる能力
  • 部下の指揮、管理能力
  • 売上管理能力
  • 社外での交渉・提案力
  • コンセプチュアルスキル
    (知識・技術の活用と本質を見抜く力)

F.A.Q.

よくあるご質問
仕事とプライベートを両立できますか?

設計開発業務は、到達点が多岐にわたる為、進め方次第で作業量も大きく変わりますので、個々で時間の調整も自由自在です。お客様との納期や約束期限を守ることができれば、プライベートと両立できます。

産休制度はありますか?

法令に従って、産前産後休暇や育児休業の制度を設けています。育児休業後の短時間勤務も可能です。実際に制度を活用した実績もありますので、ご安心ください。
産休、育休後の自宅勤務もご相談に応じます。

転勤はありますか?

就業場所は本社のみですので、転勤はありません。

派遣はありますか?

基本的にはありませんが、セキュリティー等の問題をお客様では解決できない場合など、ご要望があればお客様先にて業務に従事していただく可能性があります。あくまでも、社員の意思を優先しておりますので、派遣勤務のご希望は考慮いたします。

教育制度はありますか?

必要であれば、同業他社が行っている各種講習会へ参加することができます。

Requirements

募集要項
必須条件
機械設計の経験(3年以上)
2D、3DのCADスキルがあれば尚歓迎。
給与
中途採用基本給(経験等による)
月給18万円~30万円
別途各種手当:住宅手当(7,500~12,000円/月)、家族手当、役職手当等
福利厚生
社会保険完備、退職共済加入
社員会制度、育児・介護休暇制度(育児休暇取得実績あり)
休日
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日が火~金曜日の場合は出勤。また祝日が月曜日の場合は、同週の土曜は出勤となります。
前年度(平成28年)有給休暇平均取得日数:15.1日
年間休日:114日

採用の流れ

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  • STEP04採用・入社
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